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Penas e Sanções


Enquadramento Legal das Sanções

O Instituto Nacional de Segurança Social (INSESO) tem a faculdade de impor sanções aos empregadores que incumpram as suas obrigações estabelecidas na Lei de Segurança Social da Guiné Equatorial.

O cumprimento das obrigações com a segurança social é fundamental para garantir a proteção dos trabalhadores e o correto funcionamento do sistema.

Tipos de Infrações

Infrações Leves

  • Atraso na apresentação de declarações mensais (até 30 dias)
  • Erros ou omissões não substanciais nas declarações
  • Falta de atualização dos dados do empregador
  • Não exibir em local visível o certificado de afiliação
Sanção: Multa de 100.000 a 500.000 FCFA

Infrações Graves

  • Não afiliar trabalhadores no prazo estabelecido
  • Atraso no pagamento de contribuições (de 1 a 3 meses)
  • Declaração inexata de salários ou número de trabalhadores
  • Não dar baixa a trabalhadores que cessam a atividade
  • Obstruir as inspeções do INSESO
Sanção: Multa de 500.000 a 2.000.000 FCFA

Infrações Muito Graves

  • Não afiliar nenhum trabalhador tendo a obrigação de o fazer
  • Atraso no pagamento de contribuições superior a 3 meses
  • Falsidade em documentos ou declarações apresentadas ao INSESO
  • Apropriação indevida das contribuições descontadas aos trabalhadores
  • Reincidência em infrações graves
  • Recusar-se a fornecer informações ou documentação requerida
Sanção: Multa de 2.000.000 a 10.000.000 FCFA + possível encerramento temporário

Acréscimos por Atraso no Pagamento

Além das sanções, o pagamento fora de prazo das contribuições implica acréscimos automáticos calculados sobre o montante devido:

Período de Atraso Acréscimo Aplicável
Até 1 mês 3% do montante devido
De 1 a 3 meses 5% do montante devido
De 3 a 6 meses 10% do montante devido
Mais de 6 meses 20% do montante devido + juros de mora
Importante: Os acréscimos são calculados automaticamente e são independentes das sanções que possam ser impostas pela infração.

Procedimento Sancionatório

1

Deteção da Infração

Por inspeção, declaração ou denúncia.

2

Notificação de Encargos

O empregador recebe notificação escrita dos factos imputados.

3

Prazo de Defesa

15 dias úteis para apresentar alegações e provas.

4

Resolução

O INSESO emite resolução fundamentada no prazo de 30 dias.

5

Recurso de Apelação

Possibilidade de recorrer em 30 dias perante a autoridade competente.

Medidas Cautelares

Em casos de infrações muito graves, o INSESO pode adotar medidas cautelares enquanto se tramita o processo:

  • Suspensão de certificações: Não emissão de certificados de não dívida
  • Penhora preventiva: Retenção de contas bancárias
  • Encerramento temporário: Suspensão de atividade em casos extremos
  • Inabilitação: Para participar em concursos públicos

Como Evitar Sanções

Pague a Tempo

Cumpra os prazos mensais de declaração e pagamento de contribuições.

Afilie Todos

Registe todos os seus trabalhadores desde o primeiro dia de trabalho.

Declare Corretamente

Verifique que salários e dados estão exatos em cada declaração.

Atualize Dados

Mantenha atualizada a informação da sua empresa e trabalhadores.

Colabore

Facilite as inspeções e forneça a documentação solicitada.

Consulte Dúvidas

Em caso de dúvida, contacte o INSESO antes de cometer erros.


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